为满脚高碑店市卫生健康局部属事业单元用人需求，按照《事业单元人事办理条例》、《省事业单元公开聘请工做人员暂行法子》（冀人社发〔2011〕9号），经研究，决定面向社会公开聘请工做人员62名，现通知布告如下：聘请岗亭人数、资历前提等详见《高碑店市2025年公开聘请卫生健康局部属事业单元工做人员岗亭消息表（62人）》(附件)。5。具有取聘请岗亭要求相顺应的春秋、专业、任职资历、工做履历和技术等前提，除《岗亭消息表》有特殊要求外，专业审核以结业证为准；6。合适所报岗亭的春秋要求。春秋一般正在18周岁及以上、35周岁及以下，1989年5月9日至2007年5月9日期间出生；聘请岗亭对春秋有具体要求的从其要求；（2）国度同一招生的2023年、2024年通俗高校结业生正在择业期内未落实工做单元，其档案仍保留正在原结业学校，或保留正在各级结业生就业从管部分（结业生就业指点办事核心）、各级人才交换办事机构和各级公共就业办事机构的结业生。（4）通俗高档院校正在校生或结业昔时入伍，退役后（含复学结业）2年内未落实工做单元的退役士兵。（5）2025年取得国（境）外学位并完成教育部学历认证的留学回国人员，以及2023年、2024年取得国（境）外学位并完成教育部学历认证且未落实工做单元的留学回国人员。聘请岗亭前提中凡涉及到春秋、工做时间履历、户籍等需要进一步确按时间的，具体时间计较日期截止到报名聘请首日（2025年5月9日）。3。留学回国人员和其他国（境）外学历学位获得者或结业于国内院校自设学科的考生，专业名称取聘请岗亭要求专业名称不完全分歧，但所学专业课程取聘请岗亭专业课程大部门不异，且合适该岗亭所需要的其他前提的，经用人单元（部分）按照招聘人员正在校期间所学课程、研究范畴及结业院校开具的学科专业证明等材料进行分析研判同意的，可报考该聘请岗亭。4。正在合适专业等其他前提的前提下，技工院校准备技师（技师）班结业生可报名招聘学历要求为大学本科的岗亭，高级工班结业生可报名招聘学历要求为大学专科的岗亭。1。现役甲士、试用期内的公事员及参照公事员法办理的机关（单元）工做人员和试用期内的事业单元工做人员、未满最低办事年限或未满商定最低办事刻日的人员、高校正在读生（2025年应届结业生除外）。2。遭到党纪政纪处分刻日未满的、正正在接管组织查询拜访的、曾因犯罪受过刑事惩罚的、被的以及被依法列为失信结合对象的人员和法令、律例不得聘请为事业单元工做人员的其它景象人员。3。报考聘用后即形成回避关系的人员。回避关系包罗《事业单元人事办理回避》和《省事业单元公开聘请工做人员暂行法子》第四十一条所列景象。网上审核的方式，每人限报一个岗亭。岗亭设置开考比例2！1，当报名人数取聘请岗亭比例不脚2！1时，则核减该岗亭聘请数量或打消该岗亭聘请，并当令发布弥补通知布告。此中，学历要求为研究生的岗亭不受开考比。报考被核减或打消岗亭的考生，不克不及再改报其他岗亭。曾经交费的，将原径退还到考生账户。3。报名时间：2025年5月9日9：00至5月15日17：00。审核截止时间：5月16日12：00。网上缴费截止时间为：5月16日17！00。报名征询德律风详见岗亭消息表；手艺征询德律风。征询时间：工做日上午8：30-11：30，下战书14：00-17：00。（1）考生起头报名前，请认实阅读《通知布告》及《岗亭消息表》内容，然后按照“网上考生报程”分步调操做。（2）网名实行严酷的自律机制。招聘人员须阅读并许诺履行《诚信许诺书》，对提交审核的报名消息实正在性担任，资历复审时，凡发觉网上所填报消息取现实不符或不合适本《通知布告》及《岗亭消息表》前提要求的，打消招聘资历。（3）网名须用无效《居平易近身份证》申请“报名号”，获取“报名号”和“初始暗码”（可点窜）后才能登录报名系统填表和提交审核。报名号和暗码是登录报名系统的主要标识，请务必服膺并保管好。（4）考生按报名网页上《提醒申明》规范填写或选择表项，并严酷按要求上传电子照片，不然将被报名系统从动。（5）考生“提交审核”后消息将被锁定，正在未反馈审核成果前不得点窜。审核员48小时内会答复审核成果。“审核未过”的，可按照提醒未过缘由，点窜消息或改报岗亭从头提交或放弃；“审核通过”的，将不克不及再点窜。请招聘人员尽量不要选择最初时辰报名，免得因报考前提不符或填报消息不完整等缘由“审核未过”而错失改报机遇。（6）审核通事后，考生通过领取宝扫码缴纳报名考务费，每人100元。网页提醒“缴费成功”即完成报名。考生缴费后请再次登录系统查询报名形态，确认报名及缴费能否成功，免得影响测验，缴费成功后，因为个分缘由无论能否加入测验，均不退费。注：为防止呈现“报考人员领取宝已付款，但因为收集拥堵卡顿等缘由导致网报平台费用未到账”现象，进而导致报名失败，请泛博报考人员务必于网上缴费操做完成后，正在报名截止前从头登录测验报名平台查看“缴费形态”。若显示“缴费成功”即完成报名。（7）报名考务费减免对象和法子。建档立卡贫苦家庭人员和城乡低保家庭人员，先完成网上缴费，尔后正在当天测验竣事后到考务办公室审核并打点减免报名考务费用的退费手续。具体打点要求：建档立卡贫苦家庭的考生需供给本人身份证和本地农业农村局（原村落复兴局）出具的贫苦证明或经本地农业农村局（原村落复兴局）盖印的扶贫手册原件及复印件，城乡低保家庭的考生须供给本人身份证和其家庭所正在地的县（市、区）平易近政部分出具的享受最低糊口保障的证明或低的原件及复印件。经审核合适减免前提的，报名考务费于审核竣事后原路子返还考生缴费账户。（8）考生务必服膺报名、缴费截止及打印《笔试准考据》、《面试通知单》、测验等主要时间，凡未正在时间完成相关操做的，视为从动放弃；报名和测验期间务必保管好小我证件和消息，因个分缘由形成丢失、被他人或消息被恶意而影响报名和测验的义务自傲。1。考生通过报名并缴费成功后，进入笔试环节。考生于5月22日9！00至24日9！00打印笔试准考据。医学专业根本学问次要包罗：医疗根本取临床学问、公共卫生学问、医学理论、卫生、职业素养等。公共根本学问次要包罗：(含时政)、法令、经济、公共办理、公函写做、职业、人文、国情等。考生以上两科别离归并为一张试卷，各约占卷面分值50%，满分为100分，测验时间120分钟。题型全数为客不雅题，考生正在答题卡上答题（正在试卷上答题无效），答题过机读形式阅卷登统。考生须规范填涂答题卡，因小我填涂不规范导致读卡坚苦等，后果自傲。笔试有做弊、缺考或成就低于及格分数线等环境的考生，不得进入面试。3。招聘人员按《笔试准考据》确定的时间、地址、科场及《笔试准考据》中“考生须知”加入测验。加入测验时，考生须持二代《居平易近身份证》、《笔试准考据》。开考30分钟后考生不得进入考点科场，测验竣事前不得交卷退场，且严禁将试卷、答题卡、草稿纸等非小我物品带出场外。4。设置笔试及格分数线，数值别离为加入本次测验同类岗亭所有考生平均得分的60%。低于最低及格分数线打消后续资历。笔试最低及格分数线将同笔试成就一并发布。按各聘请岗亭1：2比例正在最低及格分数线以上人员中从高分到低分确定进入复审人员，比例内末位成就并列者全数进入。5。2025年5月24日20点当前，考生登录报名网坐查询笔试成就、笔试及格分数线及能否进入资历复审。为考生小我现私并参照公事员招录做法，考生只能查询小我成就。资历复审具体时间2025年5月27日，复审地址及要求详见资历复审通知布告。资历复审及格的考生进入面试。因报名时所填报消息不实、伪制、相关证件、材料、消息，骗取测验资历的，不合适招聘前提或无故不按时加入复审者，打消进入面试及后续资历，并正在本岗亭内笔试及格人员中按照笔试成就从高到低的挨次顺次递补。2。面试异地选派评委，采纳布局化面谈体例，时间10分钟，每名考生回覆3道题，次要测试内容包罗职业素养、分析阐发、临场应变、仪容举止、言语表达能力以及心理本质等。打分采纳体操式打分法，即别离去掉一个最高分和一个最低分，其余评委的平均分为考生面试得分。面试成就满分为100分，面试及格分数线分，低于面试及格分数线者，打消进入后续环节资历。3。测验分析成就的计较。考生测验分析成就＝笔试成就×50%+面试成就×50%。测验分析成就保留2位小数。1。按分析测验成就从高分到低分，分岗亭按1：1的比例确定进入体检法式人员。同岗亭分析成就并列时，优先辈入体检法式的挨次为：有报考本岗亭最高执业资历证者、学历高者、面试成就高者、春秋小者。2。体检项目和尺度参照《公事员录用通用体检尺度（试行）》施行。初度体检不及格者答应复检一次，复检仍不及格者，打消聘用资历。调查工做凸起尺度，沉点调查本质、操行、能力本质、进修和工做表示、、清廉自律、职位婚配度以及能否需要回避、人事档案等方面的环境。按照测验、体检、调查成果，确定拟聘用人员，拟聘用人员正在“市人力资本和社会保障局事业单元聘请专题”进行公示，公示时间7个工做日。公示后不再递补。公示期间被举报反映有问题并查有实据，不合适聘用前提的打消其拟聘人选资历；对反映有问题但一时难以查实的，暂缓聘用，实并做出结论后由事业单元会同从管部分提出看法决定能否聘用。经公示无的拟聘用人员，填写《省事业单元公开聘请工做人员名册》和《省事业单元公开聘请工做人员审批表》各一式三份，加盖用人单元和从管部分公章报市人社局审批后，按相关签定聘用合同。按照《省事业单元公开聘请工做人员审批表》打点增编、增人、工资、安全、劳动关系转移等手续。新聘人员按取用人单元签定聘用合同，按相关政策实行试用期轨制，初度就业的试用期12个月，其他人员试用期6个月。试用期一并计较正在聘用合同刻日内。试用期满查核及格的，予以正式聘用，不及格的，打消聘用。其工资福利待遇按国度相关施行。3。正在公开聘请过程中发觉违纪违规行为，严酷按照《事业单元公开聘请违纪违规行为处置》（人社部令第35号）等处置。4。聘请工做接管纪检监察部分和社会监视，对违反测验、聘用规律或工做失职失误形成不良后果的工做人员，一经查实，即按相关予以庄重处置。